移民希臘的人數(shù)絲毫不減，要?dú)w功于希臘的社會(huì)福利

　　希臘是一個(gè)熱情好客、陽光明媚、景點(diǎn)眾多的國家。但是，在決定移居這個(gè)國家時(shí)，您需要考慮許多因素，其中最重要的一個(gè)是國家如何保障社會(huì)保障。移民希臘生活，來了解一下希臘的社會(huì)福利吧!

　　移民希臘須知，希臘的社會(huì)保障

　　在希臘，在失業(yè)、生育、事故、疾病、殘疾、年老或其他類似生活情況下的每個(gè)人，尤其是社會(huì)中最脆弱的成員。

　　在希臘，社會(huì)福利和養(yǎng)老金是根據(jù)政府設(shè)定的最低生活水平編制的。最低生活保障是根據(jù)一籃子食品和其他必需品、住房成本和必要服務(wù)計(jì)算得出的。

　　社會(huì)資金和支付在不同年份占國家預(yù)算的16%至20%不等，隨著國家的普遍老齡化，國庫的社會(huì)支出份額逐漸增加。

　　為了增加健全人口，希臘一再采取前所未有的措施。所以在 1989 年和 2001 年，500,000 名非法移民同時(shí)合法化，主要來自亞洲、非洲和阿爾巴尼亞國家。通過這一舉措，希臘政府“一石二鳥”：取消了強(qiáng)行遣返移民的成本，增加了養(yǎng)老基金的征收。

　　希臘的醫(yī)療保健

　　希臘的醫(yī)療水平與歐洲平均水平一致。然而，只是在最近幾年才取得了進(jìn)展，在此之前，希臘醫(yī)學(xué)水平低得令人沮喪。

　　在計(jì)劃訪問希臘時(shí)，即使是很短的時(shí)間，您也應(yīng)該注意健康保險(xiǎn)。否則，就意味著一次看病要花很多錢。醫(yī)生習(xí)慣于當(dāng)場以現(xiàn)金支付。

　　希臘約 80% 的勞動(dòng)人口有權(quán)享受免費(fèi)醫(yī)療，每月向特殊保險(xiǎn)基金支付少量費(fèi)用。通常，雇主會(huì)全額或部分向雇員支付保險(xiǎn)費(fèi)。

　　公立醫(yī)院和診所主要位于大城市——雅典和塞薩洛尼基。小城鎮(zhèn)和村莊的人口被迫前往首都接受治療。因此，公立醫(yī)院幾乎總是人滿為患，在走廊里幾個(gè)小時(shí)甚至幾天都可以輕松識(shí)別新入院的病人。

　　政府計(jì)劃在小城鎮(zhèn)建設(shè)幾家大型醫(yī)院，以減輕中心醫(yī)院的負(fù)擔(dān)。與此同時(shí)，雅典和塞薩洛尼基提供該國 80% 的醫(yī)療服務(wù)。

　　全州共有醫(yī)院和衛(wèi)生院300家，擁有受過高等教育的醫(yī)生約5萬人，護(hù)士約13萬人。醫(yī)療部門的工資占政府衛(wèi)生總支出的 45%，其余部分用于醫(yī)院賬戶購買藥品和設(shè)備，并支付藥品的維護(hù)和開發(fā)費(fèi)用。

　　希臘，毫不夸張地說，在人均藥店數(shù)量上可以算得上是佼佼者。從這個(gè)國家任何城市的幾乎任何希臘家庭的窗戶都可以看到最近的藥房。這部分是由于診所的工作量，部分是由于人們相信他們認(rèn)識(shí)了幾十年的藥劑師的田園習(xí)慣，而不是他們一生中第一次見到的首都陌生的醫(yī)生。

　　希臘的養(yǎng)老金保障

　　希臘的國家養(yǎng)老金等于最低生活保障。一個(gè)人從私人和公共養(yǎng)老基金中獲得的其余部分通常是他一生的支付。

　　保險(xiǎn)養(yǎng)老基金的活動(dòng)可以比作銀行的工作。就像銀行一樣，希臘的養(yǎng)老基金也經(jīng)營自己的業(yè)務(wù)，投資于各種商業(yè)項(xiàng)目。養(yǎng)老基金的金融活動(dòng)經(jīng)常成為與資金盜竊相關(guān)的嘈雜丑聞的主題。但儲(chǔ)戶無需擔(dān)心，因?yàn)樗麄冊(cè)谙ＥD的社會(huì)權(quán)利受到國家的保護(hù)和保障。

　　向其中一個(gè)私人養(yǎng)老基金支付保險(xiǎn)金的時(shí)間越早，退休后的生活就越好。一些退休人員在按年齡還清工作后，獲得的收入超過了主要工作的工資。

　　有幾個(gè)養(yǎng)老基金的條件幾乎相同。因此，大多數(shù)人根據(jù)地域特點(diǎn)選擇這個(gè)或那個(gè)基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件是在達(dá)到退休年齡時(shí)提供免費(fèi)醫(yī)療，國家參與購買藥品，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)框架內(nèi)的某些計(jì)劃允許每年免費(fèi)旅行一次。

　　希臘的失業(yè)救濟(jì)金

　　失業(yè)救濟(jì)金由國家就業(yè)中心OAED 管理。如果因員工本人主動(dòng)以外的任何原因失去工作，他將獲得相當(dāng)于國家最低工資約 55% 的津貼。為每個(gè)受撫養(yǎng)的失業(yè)親屬額外支付 10% 的福利金額。

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